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経済構造の継続的な調整で,数年前に,今年は特に,コミュニティの "人手不足"現象が懸念を引き起こした, 200,000より毎年多くの労働者の履物量のWenling,労働の量は昨年2300万に今年は,最近の調査分析によれば,雇用ギャップは針ターナーの60％を占め,500万人に達するだろう,労働集約的な靴業界では,労働力不足は,産業の発展を制限するための最大の障害となっています,そこに市内の5,000以上の靴のWenlingなぜなら,採用の難しさのため,すぐに停止する作業は,そのほとんどは小さな工房の靴工場として,ほぼ千ありませんでした,リクルートの現状：大企業の地域差は,市内の靴業界の募集,6都市の街の履物収集エリア東,北,温喬恒,ヴィトン バッグ,大渓,Zeguo街（ストリート）に著者の深さの訪問のハイ異なる理解を心配40以上の靴企業：履物募集の難しさ今年は紛れもない事実です,事業については,また別の混合されますが,より困難であり,北街の,Muyu比較的楽観的な恒豊路上の大きな地域差大渓の募集があります,昨年の,安定した受注,雇用環境,従業員の処遇,企業収益率の高齢者,仕事は比較的簡単です,経営不振,劣悪な労働条件の一方で,ヴィトン 財布,中小企業は絶望的な開始が遅れている,横峯履物工業団地は,スタッフの募集,終了時に保険の様々なタイプのために遊ん賃金に加えて,求人広告を持っており,また,報酬の多くをスロー工場の正面上に中規模履物企業の恒豊街路十を当て対策：12月の工場の仕事に熟練した針ターナー与えられた運賃補助金,賞金一人当たり100元の植物のように,しかし,人々に新たな従業員と高齢者はまだ遼遼が同じ相談しに来ます,それが理解されている今年の横峯履物パーク,少なくとも50％?30％,少なくとも雇用の靴ギャップの大半, 2010は,恒が650万人を雇用し,2200以上の靴作りの企業があり,クリックして比率は約2万人の横峯履物雇用ギャップに投影されます,恒は,温嶺靴の一つの発祥の地ですが,靴は長い歴史を持ち,靴所有自宅の電話番号と労働の数は,市内で最初のものである,近年,土地の厳しい制約のために,オリジナルの靴工場が遠く持つ新しい時代の従業員のニーズを満たすことができず,新工場の建設は,土地利用の指標ではありませんが,土地が高い奇数怖いがかかります,開発の可能性を秘めた新星はひどく弱体化している靴業界の発展をもたらし,都市,床フラグWenqiaoタウンエリアの北に新たな工業団地に移動しました,横峯履物のための募集の難しさは,間違いなく悪いです,この状況はいくつかの場所大渓Wenqiao,履物の広がりでも同じです, 147陳村,Wenqiao町のみ40以上,経営不振や採用が困難であるため,閉鎖を余儀なくされ,元の靴工場,エンタープライズソリューションストローク：新入社員は古いを維持する必要があり,人材の問題が解決されない,経済の生産性は,人々が人材を観察しておく必要があるが,品質には,ブランドは,紙の話の部分です,現在の人口ボーナス時代の終わり間近の顔を維持する方法を研究し,差し迫った問題にされている必要があり,企業の規模となっている彼らの企業への忠誠心を向上させるために従業員が "自分の足で歩いて投票"する方法を知っています,この調査では,エンタープライズソリューションは,ハード "トリック"が物語る, "八仙として記述することができ,それらを動作与えるだろうことがわかった,泰スメタナ特別な履物に加え,泰標準靴であり,一部の企業は,フィールドの募集に行くために率先して,加工工場の共同で組織する労働豊かな地域は,針ターナーの不足の問題を解決するため,多くの企業は,人々に維持するシステムを理解する感情への賃金と労働条件, , , , ,青リンゴWenqiaoの履物は,最初の月の18早ければ上に移動しなければならなかった2つのパイプラインの従業員のための中型の国内企業は昨年です,今年は30人が行方不明,事前に募集200人の労働者,生産ラインを拡大する予定です,財布 ヴィトン, "完全なそれは労働者の選択に含まれていない場合,私は早ければストロークは"我々はどの "秘密",笑顔で言った晨光の会長を尋ねたところ,数年前,彼は将来は募集より嶺なることを予感していた労働問題でより困難なので,企業には,雨の日の準備をすることが必要である,募集は,人々を保つ我々が注目すべき人々を維持することをお勧めします,熟練した高齢者は,新しい従業員を訓練するために入学するのコストよりもはるかに少ない管理コストを削減できるだけでなく,製品の品質を確保するために保管しておいてください,労働面で浙江ノエル履物のもを重視し,インセンティブメカニズムと人道的な経営戦略の使用,今年の初めに開始し,寛大に指定された時間,作業の補助金や有給休暇で動作するように従業員のための酒宴通行料の補助金が送られます,これらの方法は,2200年の労働場所の100％を保証するために,採用の円滑な開始を促進する,通常の起動の最初の月の十日に企業, 2010,5876は,履物無免許運転のWenling,26.5％を占め,1560年の企業があります,同時に,靴業界の収集エリアの周りに地下縫製工場がたくさんあり??ます,これらは,再生,鉱山脱税からコスト優位に頼って,章税小さな工場のワークショップではありません真剣に,通常の市場の秩序を混乱させる悪質な競争の履物 "あなたは安いです,私はあなたより安くより良いよ",毎年恒例の春の募集,彼らは一般的にはるかに高い賃金,労働苦境によって悪化するのは間違いない非公式の企業よりも従業員のための競争に開放されています,Louis vuittonバッグ,様々な法執行機関と地元の通りの町は,靴と健全な発展のために調和の公正,競争的な環境を作成するために,禁止された,またはそれらが正式な生産企業管理にも含まれ,これらの違法な工場に対抗するための努力を増やす必要があります,